机关聘任公务员，应当按照（）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
A. 自由平等
B. 权利平等
C. 平等自愿、协商一致
D. 权责统一

公务员对机关的交流决定（）。
A. 应当服从
B. 可提出异议
C. 可申请复议
D. 可拒绝执行

对（）以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
A. 省部级正职
B. 厅局级正职
C. 县处级正职
D. 乡科级正职

公务员法规定，受撤职处分的，按照规定（）。
A. 降低级别
B. 停职
C. 留党查看
D. 不予录用

公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向（）提出再申诉。
A. 作出处理决定的机关
B. 同级公务员主管部门
C. 作出处理决定的上一级机关
D. 上级公务员主管部门

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。
A. 升职奖励
B. 医疗补助
C. 住房补贴
D. 年终奖金

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（），或者一年内累计超过（）的，予以辞退。
A. 二十天，三十天
B. 十五天，四十五天
C. 十五天，三十天
D. 二十天，四十五天

公务员对监察机关作出的涉及本人的处理决定不服向监察机关申请复审、复核的，按照有关规定办理。复核、申诉期间（）人事处理的执行。
A. 暂停
B. 暂缓
C. 不停止
D. 停止

新录用的公务员试用期为（）。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
A. 三个月
B. 六个月
C. 一年
D. 十八个月

公务员执行国家规定的（），按照国家规定享受休假。
A. 换休制度
B. 轮休制度
C. 工时制度
D. 工龄制度

国家实行（），并将定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
A. 工资比较制度
B. 工资调查制度
C. 调查比较制度
D. 调查研究制度

公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是（）。
A. 记过，十二个月
B. 记大过，十六个月
C. 降级，十八个月
D. 撤职，二十个月

根据《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，督察单位可以建立（）通报、曝光制度，除涉及党和国家秘密的，在一定范围内进行通报或者向社会曝光。
A. 典型案例
B. 督查结果
C. 经验典型
D. 问题清单

根据《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，督察单位应当督促下一级地方党委和政府、本级政府部门按时报送和公开年度报告，对未按照要求报送、公开的，应当（）。
A. 提醒谈话
B. 通报批评
C. 诫勉谈话
D. 约谈

根据《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，每年（）之前，县级以上地方各级政府部门应当向本级党委和政府、上一级政府有关部门报告上一年度法治政府建设情况，同时抄送本级督察单位。
A. 1月1日；
B. 2月1日；
C. 3月1日；
D. 4月1日；

根据《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，每年（）之前，地方各级政府和县级以上政府部门的法治政府建设年度报告。
A. 1月1日；
B. 2月1日；
C. 3月1日；
D. 4月1日；

根据《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，督察工作人员应当严格履行职责，（）被督察单位，不得故意隐瞒或者夸大督察发现的问题。
A. 全面评价
B. 准确评价
C. 客观评价
D. 如实评价

根据《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，督察单位可以通过简报、专报等形式向上级机关和本级纪检监察机关、组织人事等部门通报督察情况或者发现的问题，作为对被督察单位及其领导人员（）的重要参考或者监督问责的重要依据。
A. 考核评价
B. 提拔任用
C. 绩效考核
D. 年终述职

根据《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，督察结束后，督察单位应当向被督察单位反馈（），对存在的问题督促其限期整改。
A. 督察内容
B. 督察发现的问题
C. 督察结果
D. 整改的意见建议

根据《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，督察组进驻后，应当向被督察单位（）通报开展督察工作的目的、安排和要求。
A. 党委（党组）
B. 主要负责人
C. 法制机构
D. 具体负责人