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职业病防治宣传日
>>职业病防治宣传日
职业病防治宣传日
难度指数:
★
★★★★
试题数量:
821
题
题型:(判断:104题 单选:587题 多选:130题)
答案解析:无 试题类别:主题宣传日类-职业病防治宣传日
♥
浏览人数:111
◀
试卷预览
761
单选
隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测评价结果等相关资料,或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的,卫生监督管理部门给予警告,责令改正,逾期不改正的,处以()罚款。
A. 五万元以上十万元以下
B. 一万元以上十万元以下
C. 五万元以上二十万元以下
D. 一万元以上五万元以下
762
单选
用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的,卫生监督管理部门责令其改正,给予警告,处以()罚款。
A. 三万元以上五万元以下
B. 五万元以上十万元以下
C. 八万元以上十万元以下
D. 十万元以上
763
单选
用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。
A. 一万元以下
B. 两万元以下
C. 三万元以下
D. 四万元以下
764
单选
某冶金企业存在粉尘、噪声等职业危害。当地职业卫生监督管理部门在检查中发现,该企业皮带输送机的粉尘浓度超标,同时企业发放给接触粉尘岗位职工的防尘口罩属于伪劣产品。针对这一问题,当地职业卫生监督管理部门依据《职业病防治法》做出的处理决定是()。
A. 扣押安全生产许可证
B. 限期整改
C. 停产停业
D. 责令关闭
765
单选
用人单位违反职业病防治法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由卫生监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处()以下的罚款。
A. 五万元以上十万元
B. 十万元以上三十万元
C. 十万元以上二十万元
D. 十万元以上五十万元
766
单选
承担职业健康检查的医疗卫生机构,应当由()级以上人民政府卫生行政部门批准。
A. 省
B. 设区的市
C. 县
D. 乡镇
767
单选
依据《职业病防治法》第四十五条,劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A. 临时居住地
B. 经常居住地
C. 籍贯所在地
D. 任何地方
768
单选
国家对从事()、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。
A. 生物性
B. 放射性
C. 致癌性
D. 高污染
769
单选
国家建立职业病危害项目()制度。
A. 评审
B. 登记
C. 申报
D. 备案
770
单选
卫生行政部门应按照规定上报职业病和()。
A. 疑似职业病
B. 职业病危害事故
C. 职业健康风险
D. 职业病危害因素监测评价结果
771
单选
发生职业病危害事故时,职业卫生监督管理部门可以()造成职业病危害事故的材料和设备。
A. 没收
B. 销毁
C. 封存
D. 转移
772
单选
职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利,有权向()提出赔偿要求。
A. 当地人民政府
B. 医疗机构
C. 企业主管部门
D. 用人单位
773
单选
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当()。
A. 休假待遇
B. 增加工资
C. 岗位津贴
D. 表彰奖励
774
单选
当事人对职业病诊断有异议的,可以向()地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。
A. 用人单位所在地
B. 本人户籍所在地
C. 医疗卫生机构所在地
D. 经常居住地
775
单选
职业病诊断鉴定过程中,用人单位对职业史劳动仲裁裁决不服的,可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起()内依法向人民法院提起诉讼。
A. 10日
B. 15日
C. 20日
D. 30日
776
单选
职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇()。
A. 减少
B. 提高
C. 不变
D. 停止
777
单选
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当从原岗位()。
A. 继续工作
B. 调离
C. 开除
D. 解聘
778
单选
职业病诊断、鉴定过程中,接到职业史、职业病危害接触史争议申请的劳动人事争议仲裁委员会应当在()日内作出裁决。
A. 20
B. 30
C. 40
D. 50
779
单选
职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的()申请仲裁。
A. 安全生产管理部门
B. 卫生行政管理部门
C. 当地工会组织
D. 劳动人事争议仲裁委员会
780
单选
承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织()取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
A. 二名以上
B. 三名以上
C. 四名以上
D. 五名以上
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