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职业病防治宣传日
难度指数:★★★★
试题数量:821 
题型:(判断:104题   单选:587题   多选:130题)
答案解析:无   试题类别:主题宣传日类-职业病防治宣传日
 浏览人数:111

试卷预览
441 单选
不具备()防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
A. 劳动
B. 职业病
C. 基本
442 单选
当事人对职业病诊断有异议,可向作出诊断的医疗卫生机构所在地申请鉴定。
A. 地方人民政府卫生行政部门
B. 地方人民政府社会保障行政部门
C. 地方人民政府信访部门
443 单选
职业病诊断证明书应当由()签署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。
A. 工伤社会保险部门
B. 医疗机构
C. 参与诊断的医师共同
444 单选
职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同()制定。
A. 全国总工会
B. 国务院卫生行政部门
C. 工伤社会保险部门
445 单选
职业病诊断标准和诊断、鉴定办法由()制定。
A. 国务院卫生行政部门
B. 工伤社会保险部门
C. 医疗卫生机构
446 单选
职业病诊断鉴定费用由()承担。
A. 工伤社会保险部门
B. 用人单位
C. 本人
447 单选
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由()承担。
A. 本人
B. 工伤社会保险部门
C. 用人单位
448 单选
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人应当(),并妥善安置。
A. 辞退
B. 调离原岗位
C. 让其休息
449 单选
职业病病人除依法享有工伤社会保险外,有权向()提出赔偿要求。
A. 用人单位
B. 保险机构
C. 劳动保障部门
450 单选
职业病病人的诊疗、康复费用,伤残及丧失劳动能力后的社会保障,按国家有关()的规定执行。
A. 工伤社会保险部门
B. 医疗保险
C. 养老保险
451 单选
劳动者诊断患有职业病,用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()承担。
A. 劳动者本人
B. 最早的用人单位
C. 最后的用人单位
452 单选
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应按照国家有关规定()职业病病人。
A. 辞退
B. 分流
C. 妥善安置
453 单选
工伤保险基金在()实行全市统筹。
A. 省会城市
B. 县级市
C. 直辖市和设区的市
454 单选
招用不满()周岁的未成年人即为使用童工。
A. 14
B. 16
C. 18
455 单选
()于2002年9月18日公布了《禁止使用童工规定》。
A. 国务院
B. 劳动和社会保障部
C. 中华全国总工会
456 单选
《工伤保险条例》规定有()种情形视同工伤。
A. 4
B. 3
C. 5
457 单选
《工伤保险条例》规定有()种情形不得认定为工伤或视同工伤。
A. 4
B. 3
C. 2
458 单选
劳动保障行政部门进行工伤认定按照()执行。
A. 《安全生产法》
B. 《劳动法》
C. 《工伤认定办法》
459 单选
用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当()原用人单位的工伤保险责任。
A. 不承担
B. 部分承担
C. 承担
460 单选
用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由()承担。
A. 职工本人
B. 职工劳动关系所在单位
C. 承包人
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