法律、法规规定（）提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位（）依法办理。
A. 应当，可以
B. 必须，可以
C. 应当，应当
D. 可以，应当

企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。
A. 工会，书面通知
B. 职工，口头通知
C. 职工，书面通知
D. 工会，口头通知

企业、事业单位（），工会认为不适当的，（）提出意见。
A. 处分职工，必须
B. 处分职工，有权
C. 开除职工，应当
D. 开除职工，有权

因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。
A. 谈判，申请仲裁，提起诉讼
B. 协商，申请调解，提起诉讼
C. 协商，提请仲裁，申诉
D. 协商，提请仲裁，提起诉讼

工会（）为职工服务的企业、事业单位，其（）关系不得随意改变。
A. 所有的，隶属
B. 所属的，所属
C. 所属的，隶属
D. 所有的，所有

企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。
A. 劳动合同，企业
B. 集体合同，企业
C. 集体合同，侵权者
D. 劳动合同，侵权者

县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会（）政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，（）工会反映的职工群众的意见和要求。
A. 通报，及时研究
B. 汇报，解决
C. 布置，及时解决
D. 通报，研究解决

集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。
A. 职工代表大会
B. 企业管理委员会
C. 工会
D. 工会委员会

工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
A. 经费收支
B. 经费独立
C. 经费监督
D. 经费使用

企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
A. 可以
B. 有权
C. 应当
D. 必须

到2001年6月底，在全国5079个街道中，已有（）个街道建立了工会组织，占街道总数的（）。
A. 2302,45％
B. 3545,75％
C. 4014,85％
D. 4953,90％

因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（）。
A. 应当继续保留
B. 可以继续保留
C. 不再继续保留
D. 不得继续保留

（）年（）月（）日经国务院同意《国务院办公厅转发中华全国总工会关于县以上各级工会所需房屋仍由同级政府解决报告的通知》对政府为工会提供房屋、设备的问题作了明确的规定。
A. 1986,8,15
B. 1987,7,18
C. 1986,9,12
D. 1999,7,8

（）各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员（）。
A. 县级以上，同等待遇
B. 县级以上，同等对待
C. 所有，同等对待
D. 全国，同等待遇

到2001年6月底，全国已建立乡镇工会（）个，约占全国乡镇总数的（）。
A. 37333,90％
B. 35101,65％
C. 34101,60％
D. 37101,75％

企业、事业单位、机关工会委员会的（）的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。
A. 非专职委员，所在单位
B. 专职工作人员，所在单位
C. 专职工作人员，基层工会
D. 非专职委员，基层工会

罢免工会主席、副主席（）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（）通过，不得罢免。
A. 应当，三分之二多数
B. 可以，全体代表过半数
C. 必须，全体代表过半数
D. 必须，三分之二多数

女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。
A. 女职工委员会，女职工组织
B. 女工组织，女工组织
C. 女工组织，女职工委员
D. 女职工委员会，女职工委员

企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。
A. 拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行
B. 拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行
C. 不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨
D. 拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨

工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（）的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。
A. 劳动权益，签订劳动合同
B. 民主权利，参与立法
C. 法定劳动条件，争取合法权益
D. 法定劳动标准条件，争取应得的