工会参加企业的劳动争议（）。
A. 调解工作
B. 处理
C. 仲裁
D. 调解

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以（）。
A. 交涉，改正
B. 协商，改正
C. 谈判，纠正
D. 交涉，纠正

工会（）职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（）国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。
A. 组织，参与管理
B. 教育，管理
C. 组织和教育，负责管理
D. 组织和教育，参与管理

违反《工会法》规定，阻挠职工依法（）工会或者阻挠上级工会（）职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。
A. 参加；帮助、指导
B. 组织；帮助、指导
C. 参加和组织；帮助、指导
D. 参加和组织；协助、指导

工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（），签订（）。
A. 集体协商，合作合同
B. 集体协商，劳动合同
C. 平等协商，劳动合同
D. 平等协商，集体合同

工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，（）职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
A. 听取，关心
B. 听取和反映，关心
C. 征求和反映，帮助
D. 倾听和反映，改善

工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的（）、民主管理和民主监督。
A. 职工代表大会，民主决策
B. 职工代表大会，民主参与
C. 企业管理委员会，民主决策
D. 会员大会，民主参与

工会必须遵守和维护（），以（）为根本的活动准则。
A. 宪法，宪法
B. 劳动法，宪法
C. 工会法，维权
D. 民法，法律

劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的（），保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。
A. 因工伤亡事故和职业病
B. 伤亡事故和各种职业危害
C. 因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题
D. 因公伤亡事故和各种职业危害

根据（），工会与有关部门（）做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。
A. 政府委托，共同
B. 政府授权，共同
C. 政府授权，一起
D. 政府委托，一起

县级地方工会委员会向（）负责并报告工作，接受其监督。
A. 上级会员代表大会
B. 上一级地方工会委员会
C. 省级地方工会委员会
D. 同级会员代表大会

职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。
A. 支持
B. 支持和帮助
C. 支持和协助
D. 帮助

（）可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。
A. 企业上级主管单位
B. 上级工会
C. 劳动行政部门
D. 政府经济管理部门

基层工会组织具备民法通则规定的（）条件的，依法取得（）资格。
A. 社会团体法人，法人
B. 企业法人，企业法人
C. 法人，企业法人
D. 法人，社会团体法人

违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A. 欺诈、恐吓
B. 威逼、利诱
C. 威胁、诈骗
D. 暴力、威胁

工会各级组织按照（）原则建立。
A. 独立自主
B. 宪法
C. 平等
D. 民主集中制

工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
A. 征求
B. 收集
C. 听取和反映
D. 答复

经工会基层委员会或者（）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。
A. 二分之一以上
B. 三分之二以上
C. 三分之一以上
D. 四分之一以上

工会基层委员会的每届任期为（）。
A. 三至五年
B. 三年或者五年
C. 三年以下
D. 五年以上

根据修改后的《工会法》第五十三条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）（）；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。D
A. 非法撤销工会主席职务的
B. 非法解散工会组织的
C. 非法解除工会专职工作人员劳动合同的
D. 非法撤销、合并工会组织的