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职业病防治宣传日
难度指数:
★
★★★★
试题数量:
821
题
题型:(判断:104题 单选:587题 多选:130题)
答案解析:无 试题类别:主题宣传日类-职业病防治宣传日
♥
浏览人数:111
◀
试卷预览
241
单选
依据《工伤保险条例》,工伤一至六级伤残职工伤残津贴的实际金额不得低于()。
A. 当地最低生活保障标准
B. 当地最低工资标准
C. 当地职工平均工资
D. 所在单位职工平均工资
242
单选
依据《工伤保险条例》,停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇()。
A. 由所在单位按月支付
B. 由工伤保险基金支付
C. 不再享受原工资福利待遇
D. 仅享受部分工资福利待遇
243
单选
依据《工伤保险条例》,治疗工伤所需的医疗费用()。
A. 完全由工伤职工个人及其直系亲属支付
B. 完全由用人单位支付
C. 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付
D. 完全由工伤保险基金支付
244
单选
依据《工伤保险条例》,用人单位应当将参加工伤保险的有关情况()。
A. 在当地报纸上公示
B. 在本单位内保密
C. 在本单位内公示
D. 上报统筹地区工会组织
245
单选
依据《工伤保险条例》,我国工伤保险实行下述哪种费率?()
A. 统一费率
B. 行业差别费率和单位浮动费率
C. 协商费率
D. 行业差别费率
246
单选
劳动能力鉴定委员会应当自作出确认结论之日起()日内将确认结论送达工伤职工及其用人单位。
A. 5
B. 10
C. 20
D. 30
247
单选
如果辅助器具配置确认申请材料不完整,劳动能力鉴定委员会应当自收到材料()个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
A. 3
B. 5
C. 7
D. 10
248
单选
经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,停工留薪期可以适当延长,但延长不得超过()个月。
A. 6
B. 9
C. 12
D. 15
249
单选
下列哪种情形是有关单位或者个人不能申请行政复议或提起行政诉讼的?()
A. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
B. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的待遇有异议的
C. 申请工伤认定的职工对工伤认定结论不服的
D. 工伤职工或者其近亲属对劳动能力鉴定部门的鉴定结论有异议的
250
单选
下列哪项不是停止享受工伤保险待遇的情形?()
A. 丧失享受待遇条件的
B. 拒不接受劳动能力鉴定的
C. 拒绝治疗的
D. 治疗完成后旧伤复发的
251
单选
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起()个月内照发工资。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
252
单选
哪项待遇的标准不是由省、自治区、直辖市人民政府规定的?()
A. 一次性伤残就业补助金
B. 一次性工伤医疗补助金
C. 一次性伤残补助金
D. 伤残津贴的调整办法
253
单选
下列说法错误的是:()。
A. 用人单位分立、合并、转让的,继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任
B. 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
C. 企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用
D. 职工被派遣出境工作,依据当地法律参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系依然有效
254
单选
下列哪项待遇的计发基数为统筹地区上年度职工月平均工资?()
A. 伤残津贴
B. 丧葬补助金
C. 一次性工亡补助金
D. 一次伤残就业补助金
255
单选
下列哪项费用应由用人单位支付?()
A. 1级至4级工伤职工基本养老待遇低于伤残津贴的差额部分
B. 5级、6级伤残职工伤残津贴低于当地最低工资标准的差额部分
C. 一次性工伤医疗补助金
D. 伤残职工的生活护理费
256
单选
下列哪项待遇不属于停工留薪期的待遇?()
A. 伙食补助费
B. 赴统筹地区以外就医所需交通、食宿费
C. 生活护理费
D. 工伤医疗待遇
257
单选
下列哪项待遇的标准由统筹地区人民政府规定?()
A. 伙食补助费
B. 一次性工伤医疗补助金
C. 一次性伤残就业补助金
D. 伤残津贴
258
单选
下列哪项待遇的计发基数与其他三项不一样?()
A. 伤残津贴
B. 一次性伤残补助金
C. 一次性工亡补助金
D. 供养亲属抚恤金
259
单选
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由()负责。
A. 工伤保险基金
B. 用人单位
C. 职工和用人单位
D. 职工和工伤保险基金
260
单选
下列说法中错误的是()。
A. 情况紧急时,工伤职工可以先到就近的医疗机构急救
B. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,只能按照基本医疗保险办法处理
C. 工伤职工到协议医疗机构进行工伤康复的费用,全部从工伤保险基金支付
D. 职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
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