《职业病防治法》规定，疑似职业病病人在（）期间的费用，由用人单位承担。
A. 病休
B. 诊断
C. 医学观察
D. 治疗

依据《职业病防治法》的规定，用人单位有下列哪些行为的，卫生监督管理部门可以给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款等处理？（）
A. 未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的
B. 未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的
C. 未按照规定报告职业病病人、疑似职业病病人
D. 对职业病防护设备未按照规定进行维护、检修、检测的

《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的（）等内容。
A. 种类
B. 后果
C. 预防
D. 应急救治措施

依据《职业病防治法》的规定，从事职业卫生技术服务的机构有下列哪些行为的，由相应行政部门依据分工责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得？（）
A. 未按照规定报告职业病、疑似职业病的
B. 超出资质认证或者批准范围从事职业卫生技术服务
C. 不按照职业病防治法规定履行法定职责的
D. 出具虚假证明文件的

按照《职业病防治法》规定，有下列哪些行为的，卫生监督管理部门可责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款？（）
A. 未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的
B. 未按照规定及时、如实向卫生监督管理部门申报产生职业病危害项目的
C. 未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测的
D. 订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的

依据《职业病防治法》的规定，有下列哪些行为的，卫生监督管理部门可给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款？（）
A. 未按照规定进行职业病危害预评价
B. 工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档、上报、公布的
C. 未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的
D. 用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的

依据《职业病防治法》的规定，职业卫生监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有下列哪些行为？（）
A. 对已经取得有关证明文件的，不履行监督检查职责
B. 对不符合法定条件的，发给建设项目有关资质证明文件予以批准
C. 职业卫生监督执法人员依法执行职务时，未出示监督执法证件
D. 发现用人单位可能造成职业病危害事故，不及时依法采取控制措施

按照《职业病防治法》规定，发生职业病危害事故时，卫生监督管理部门可以采取下列哪些临时控制措施？（）
A. 责令暂停导致职业病危害事故的作业
B. 对职业病危害事故相关责任人进行处罚
C. 封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备
D. 组织控制职业病危害事故现场

依据《职业病防治法》，以下哪些表述是正确的？（）
A. 职业病患者的诊疗费按工伤保险规定执行
B. 职业病患者的医疗费用由用人单位承担
C. 职业病患者有权向用人单位提出赔偿要求
D. 疑似职业病住院费用由患者普通医保支付

《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些？（）
A. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿
B. 对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
C. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
D. 按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A. 上岗前
B. 在岗期间
C. 离岗时
D. 离岗后

《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度和（）。
A. 岗位操作规程
B. 职业病危害因素检测结果
C. 职业健康检查结果
D. 职业病危害事故应急救援措施

《职业病防治法》规定，劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？（）
A. 获得职业健康检查的权利
B. 了解工作场所职业病危害因素
C. 拒绝有职业病危害因素的作业
D. 要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品

《职业病防治法》规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,正确的是（）。
A. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
B. 制定职业病防治计划和实施方案
C. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案
D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残且难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准分别为本人工资的（）。
A. 80%、70%
B. 75%、70%
C. 70%、60%
D. 65%、60%

依据《工伤保险条例》，职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（）个月内照发工资，从第（）个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
A. 2；3
B. 5；6
C. 4；5
D. 3；4

依据《工伤保险条例》，职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照（）伤残等级享受伤残津贴待遇。
A. 原先认定的
B. 新认定的
C. 较高
D. 较低

依据《工伤依据《工伤保险条例》，一级至四级工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由（）补足差额。
A. 用人单位
B. 民政
C. 工伤保险基金
D. 工会组织

依据《工伤保险条例》，一级至四级工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由（）补足差额。
A. 用人单位
B. 民政
C. 工伤保险基金
D. 工会组织

依据《工伤保险条例》，计发工伤职工工伤保险待遇的本人工资，高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的（）计算。
A. 100%
B. 200%
C. 300%
D. 150%