怀孕女职工在劳动时间进行产前检查（）。
A. 不应作为劳动时间
B. 若领导同意可视为劳动时间
C. 应当算作劳动时间
D. 一半可作为劳动时间

工会以（）为根本的活动准则。
A. 宪法
B. 工会法
C. 工会章程
D. 法规

维护职工合法权益是工会的（）。
A. 基本职责
B. 基本义务
C. 基本权利
D. 根本权利

用人单位应当按照国家规定，组织女职工进行（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知女职工。
A. 上岗前
B. 离岗时
C. 上岗前、在岗期间、离岗时
D. 上岗前、在岗期间

修改后的妇女权益保障法明确规定,禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律（）明确对性骚扰说“不”?
A. 首次
B. 第二次
C. 第三次
D. 第四次

对于怀孕（）以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 6个月
B. 7个月
C. 8个月
D. 9个月

妇女权益保障法规定:“……劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工（）的内容。”
A. 结婚、生育
B. 结婚、休假
C. 进修、休假
D. 生育、休假

结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于（）周岁。
A. 22
B. 20
C. 23
D. 24

未成年工是指年满16周岁未满（）周岁的劳动者。
A. 17
B. 18
C. 19
D. 20

国家对女职工和未成年工实行特殊（）。
A. 生活保护
B. 保险待遇
C. 劳动保护
D. 工资待遇

制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及（）,应当听取妇女联合会的意见。
A. 妇女权益的全部问题
B. 妇女权益的重大问题
C. 妇女权益的有关问题
D. 妇女就业问题

县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构是（）。
A. 妇女儿童工作委员会
B. 团委
C. 居委会
D. 各级人民政府

保障妇女的合法权益是（）的责任。
A. 各级妇联组织
B. 各级政府的
C. 全社会的共同
D. 妇女自身

妇女权益保障法是我国第一部以（）为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法。
A. 公民
B. 妇女
C. 妇女儿童
D. 人民

中华全国妇女联合会在新时代担负着团结引导各族各界妇女听党话、跟党走的政治责任，以围绕中心、服务大局为工作主线，以联系和服务妇女为根本任务，以（）为基本职能。
A. 代表和维护妇女权益
B. 促进男女平等
C. 妇女全面发展
D. 代表和维护妇女权益、促进男女平等和妇女全面发展

中华全国妇女联合会是全国各族各界妇女为争取进一步解放与发展而联合起来的（），是中国共产党领导下的人民团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。
A. 群众组织
B. 群团组织
C. 社会团体
D. 社会群众团体

《中华全国妇女联合会章程》规定：地方各级妇女联合会执行委员会全体会议，每年至少举行（），由同级常务委员会召集。
A. 一次
B. 两次
C. 三次
D. 四次

《中华全国妇女联合会章程》规定：机关和事业单位、社会组织建立妇女委员会或妇女工作委员会。妇女委员会由本单位妇女大会或妇女代表大会选举产生，每届任期（）
A. 1-2年
B. 2-3年
C. 3-4年
D. 3-5年

《中华全国妇女联合会章程》规定：乡镇、街道，行政村、社区应当建立妇女联合会。乡镇、街道，行政村、社区妇女代表大会，每（）年举行一次。
A. 2年
B. 3年
C. 4年
D. 5年

根据《婚姻法》及相关司法解释的规定，未成年子女在家庭中享有法律赋予的权利，（）不符合法律规定?
A. 在父母不履行抚养义务时，未成年子女有要求父母给付抚养费的权利
B. 婚生子女享有优于非婚生子女的权利
C. 子女有继承父母财产的权利
D. 父母虐待、遗弃未成年子女时，未成年子女有控告父母的权利