让天下没有难办的竞赛

    小小一间办公室，开着七八只灯；只上一两层楼，也要乘电梯；空调开着，却记不得随手关门……在不经意间，能源就这样悄悄地流失了。

    3月2日，泰州市制定《市级公共机构节能规划（征求意见稿）》。按照规划，到2010年，财政拨款和差额拨款的单位能源消耗要比2005年下降20%。

    节能意识有待加强

    昨天下午，记者走访了市区的部分机关单位，发现很多单位在节能方面已采取了多种措施。

    “为了进一步节能降耗，推动全民健身活动，楼层差在三楼以内的，请走楼梯。”大部分单位的电梯口都贴有醒目的提示标语。一些单位为了节能，还对电梯做了特别设置，电梯不在二、三楼停靠。

    记者看到，绝大多数单位用于照明的电灯已更换为节能灯具，办公室内用的是细管日光灯，走廊上用的是节能灯。一些单位在楼道内安装了双开开关或触摸式开关，灯泡也换成了小功率的。

    多数单位的文件采用双面印刷，有的单位无纸化办公程度已很高，工作人员可以通过电脑内网相互联系，传递通知等文件，节约了电话和纸张费用。

    但是记者也发现，在一些细节问题上，一些工作人员的节能意识还有待加强。

    下午约2点半，记者在一家单位看到，在三楼工作的人员或办事人员都是乘电梯上下。而楼道口的灯从一楼到十五楼都是亮着的。

    在一单位的办事窗口，工作人员把打印出错的纸随手一撕，扔进垃圾桶。这张纸只用了一面。垃圾桶内还有不少打印了一半的“废纸”，有的甚至两面都没有使用。记者随后走访的近10家单位，都存在浪费打印纸的现象。

    这几天气温较低，多数单位开了空调。在某单位的办公室内，空调设置的温度为24摄氏度，办公人员都脱去了外套。面对记者的询问，一办公人员解释，早晨上班时有点冷，开了高温，之后就没调整。相邻的一间办公室也开着空调，但门和窗都开着。

    下午3点左右，记者经过市人力资源市场时看到，一辆公车停在路边，没有熄火，驾驶员在车里打瞌睡。过了近1个小时，记者再次经过时，该车依旧没熄火停在那里。
节能存在薄弱环节

    市级机关事务管理局公共机构节能管理处处长张红保介绍，目前泰州市机关团体节能工作总体上是好的，工作人员节能意识正在不断增强，各单位的节能管理正逐步走向规范，在节能方面的投入也在不断增加，很多单位的行政成本都在降低。据了解，去年与前年相比，市级机关综合办公楼用电量下降了5.2％。

    近年来，泰州市各机关部门节能工作的组织机构、目标考核体系和制度规范也不断健全。几年来，成立了节能工作领导小组，制定了《泰州市节能工作考核细则》、《泰州市“十一五”节能工作实施方案》、《泰州市节能目标责任评价考核暂行办法》，《关于在市级机关开展资源节约活动的意见》、《关于建设节约型机关的几项具体规定》、《关于机关资源消耗统计报告制度》等一系列制度也相继出台。去年，全市推广高效照明产品27万支，其中市级公共机构推广6.6万支。

    但是，按泰州市确定的目标，到2010年，市级机关团体能耗比2005年下降20%，公务用车百公里油耗平均下降5%以上。要达到这个目标，2006年至2010年的五年间，平均每年要降低能耗4%，加上各单位人员增加等因素，泰州市公共机构节能的压力还是比较大的。

    张红保说，在泰州市的机关部门中，节能工作还存在一些亟待加强的薄弱环节，需要引起重视，主要表现在四个方面。

    一是少数单位节能意识比较淡薄。对节能工作重视程度还不够，未能有效进行节能宣传，节能技术改造进度也不快，加上管理措施落实不到位，浪费能源、资源的现象还不同程度地存在着。

    二是节能管理体制尚不完善。市级公共机构节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要。没有统一的公共机构能源消耗定额和支出标准，尚未建立有效的能耗统计、能源报告制度和节能考核制度，未形成科学化、规范化的节能管理制度体系。

    三是节能激励和约束机制尚未建立。在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制，节约没有奖励，超耗没有处罚，难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性，节能监督执法工作仍不到位。

    四是节能技术推广应用不够。缺乏鼓励节能技术推广的政策和资金支撑，先进适用的节能技术在市级