在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，对于深入贯彻落实科学发展观，全面落实“十二五”规划，不断推进中国特色社会主义事业，对于加强党的基层组织建设，全面推进党的建设新的伟大工程，具有重大作用。
深刻认识创先争优活动的重大意义
创先争优活动直接涉及加强组织工作，涉及巩固党的执政基础，涉及国家长远发展。对创先争优活动的重视程度，是反映我们有没有开阔的眼界、坚强的党性，是否能够从大局考虑问题，从党的事业、人民利益考虑问题的认识水平。因此，要深刻认识创先争优活动的重大意义，准确把握特点，增强工作使命感、责任感。
这次创先争优活动的突出特点是重心下移，重在基层。“万丈高楼平地起”，雄厚的力量源泉在广大基层党组织、共产党员和人民群众之中。深入开展创先争优活动，把广大基层党组织和共产党员的积极性充分调动起来、创造活力充分激发出来，围绕科学发展去“创”和“争”，紧扣创建和谐社会去“比”和“赛”，这个力量是很大的，能够创造巨大的物质财富，产生可观的社会效益。广大基层党组织和共产党员把人民群众带动起来，广泛开展创先争优，这个力量就更大，蕴藏着推动经济社会发展的强大动力。可以讲，一个奋力创先争优的政党是坚强有力的，一个奋力创先争优的民族是蓬勃向上的，一个奋力创先争优的国家是不可战胜的。
创先争优活动重在引导广大党员和人民群众，凝神聚力，充分发挥历史主动性和创造性，为单位、社会、国家争做贡献，在全党、全社会形成一种正面的、健康的、昂扬向上的浓厚氛围和价值取向。全党、全社会形成这样一种良好局面，大有益于推动经济、发展方式转变，推动深层次社会矛盾的解决，推动“十二五”规划的贯彻落实，推动经济和社会全面进步。
创先争优活动重在建立加强基层党建工作的长效机制。这些年来，我们一再强调要抓基层、打基础，但是总有部分基层党组织、党员作用发挥不够好，有的得过且过，有的软弱涣散。开展创先争优活动，通过解决工作机制存在的突出问题，使广大基层党组织和党员都去争创，让先进的更先进，并且带动中间和落后的，真正形成加强基层党建工作的长效机制。
基层党建工作既要靠号召、要求、动员、布置，更要靠广大基层党组织和党员发自内心的、积极主动的参与。机制前进一小步，整个基层党建工作就会前进一大步，党的建设科学化水平就会得到切实的提高。只有尊重党员主体地位，调动党员积极性，激发党员内在活力，我们党才能不断保持和发展先进性。
我们要充分认识到创先争优活动是加强党的建设的重大机遇，是推动经济社会又好又快发展的持久动力，是服务人民群众、促进社会和谐的有力保障。开展好这一活动，可以调动成千上万人的积极性；为广大党员和人民群众提供干事创业的机遇和平台，从而推动单位、部门、地区以至全国各项事业的科学发展。因此，要以高度的政治责任感，按照中央的有关精神和工作部署，抓实抓细创先争优活动，使之步步深入，开花结果。
靠什么方法抓创先争优活动
这次创先争优活动，是在人数众多、类型各不相同、情况千差万别的广大基层党组织中展开，涉及农村、企业、街道（社区）、机关、学校、科研院所等各行各业。抓好创先争优活动必须把各级党组织动员起来，把各个部门、各个方面、各种资源整合起来，形成相互配合、齐抓共管的工作格局。
抓好创先争优活动，要发动各级党组织、全社会和人民群众共同参与，其中领导干部要带好头、领好路。虽然创先争优活动在基层党组织和党员中开展，从表面上看，好像与党员领导干部特别是中高级领导干部关系不大，但每一名党员领导干部，无论职位高低，首先是一名党员，隶属于一个基层党支部，参加这个支部的组织生活，这是无一例外的党的规矩。何况，各级党员领导干部还是开展创先争优活动的谋划者、推动者，肩负着更重要的责任，所以必须走在前头，发挥表率作用。要转变领导方式和工作作风，走出机关大楼，深入基层，深入群众。不深入基层，不接触广大基层党组织、党员干部和人民群众，就难以了解基层的客观实际和党员、群众的关切和期盼。单凭层层听汇报、看材料点头“拍板”的作风是不可能抓好创先争优活动的。
只是党员争优秀，而不能带动周围群众争优秀，只是党组织创先进，而不能带动所在的单位、部门、地方创先进，这样的活动作用不会很大，容易形成党内自我循环，产生“两张皮”和脱离群众的问题。党组织和党员的创先争优，应该是能够对单位、部门、地方和人民群众起强有力带动作用的创先争优。要做到这一点，就必须在抓好党员、党组织活动的同时，与工会、共青团、妇联等群团组织建立共创共争的联系机制和工作机制，以党员、党组织活动为基础和示范，带动各行各业广泛开展创先争优活动。
抓好创先争优活动，要发挥各级领导机关、部门的作用。各级领导机关、部门不仅要带头参与，而且要加强对活动的领导或指导。这种参与和领导、指导，不是空洞的、口头上的，而是实在的、有具体措施和检验标准的。绝不能认为创先争优只是所在机关、部门党组织的自身建设，而要从全局着眼并作出部署，使之与本单位、本部门、本地区的发展目标、中心任务和年度计划紧密结合起来，做到同推动，同检查，同考核。