内蒙古自治区劳动者工资保障规定
一、选择题
1. 《内蒙古自治区劳动者工资保障规定》（2007年7月1日)施行。
A、2007年10月1日
B、2000年7月1日
C、2007年7月1日
2.各级工会组织依法对用人单位工资支付行为实施（监督），(有权)制止用人单位的违法行为。
A、监督，有权
B、管理，应当
C、监督，必须
3.用人单位支付劳动者的工资不得低于（当地最低工资标准）。
A、自治区最低工资标准
B、当地最低工资标准
C、全国最低工资标准
4.用人单位应当按照工资支付周期如实编制工资支付台账。工资支付台账应当至少保存（2年）。
A、3年
B、1年
C、2年
5.劳动合同依法终止或者解除的，工资计算到劳动合同终止或者解除之日，用人单位应当自合同终止或者解除之日起（3日）内一次性付清劳动者工资。
A、3日
B、7日
C、15日
6.用人单位因生产经营困难无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会组织或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过（30日）。
A、30日
B、60日
C、15日
7.实行计件工资制的确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位（70％）以上的劳动者在法定标准工作时间内能够完成。
A、80%
B、70%
C、60%
8.劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在规定的治疗期内，用人单位应当按照国家有关规定支付劳动者病假期间的工资，但不得低于当地最低工资标准的（80%）。
A、90%
B、80%
C、70%
9.用人单位未以货币形式支付劳动者工资的，由劳动保障部门责令限期改正；逾期不改正的，按照受侵害的劳动者每人（500元）以下的标准计算，处以罚款；对其法定代表人或者主要负责人处以（1000）元以上（1万）元以下的罚款。给劳动者造成损失的，用人单位应当承担赔偿责任。
A、500元，1000元，1万元
B、500元，2000元，3万元
C、500元，800元，1万元
10.用人单位未经劳动保障部门批准，擅自实行综合计算工时和不定时工作制的，由劳动保障部门责令其向劳动者支付延长工作时间的工资，并补办审批手续，拒不执行的，处以（5000元以上1万元以下）罚款。
A、5000元以上1万元以下
B、8000元以上2万元以下
C、4000元以上1万元以下
11.违反本规定招用新的劳动者的，由劳动保障部门对用人单位按照实际新招用人数每人每月（50元以上100元以下）的标准计算，处以罚款。
A、30元以上100元以下
B、50元以上100元以下
C、100元以上300元以下