一、活动目的
为贯彻落实公司要求，鼓励员工全面参与学习，促进员工学习岗位技能知识，全面提升公司员工的综合素质和业务能力，提高员工学习的自觉性，为我公司打造一批业务素质操作水平强的员工队伍，赵庄煤业人力资源部特举办全员知识竞赛活动。
二、活动时间
2017年12月18日 - 2017年12月29日
注：每人有二次答题次数，请认真复习后答题。
三、组织单位
人力资源部培训中心
四、活动载体：
“赵庄煤业职工教育培训中心”微信公众号
五、参与对象
赵庄煤业全体职工
六、活动介绍
1、注册登录
点击下面的“阅读原文”或“二维码图片”识别图中二维码进入点击答题按钮→登记注册→身份证一栏填“0+工号”（共6位数字） 注册完成， 即可进入答题比赛页面（注册信息将严格保密）。
2、参与答题
1)系统将随机抽取题库中的20题进行问答，每题5分，共计100分。
2)参赛者答题结束后，将成绩单页面上的竞赛链接转发至朋友圈或微信群，朋友使用你给的链接答题后，你的贡献分将增加1分（此分计入总分），但最多允许邀请20人。
3、排名方式
个人成绩排名将以总分为准，若总分相同，则按答题用时来排序， 答题用时较短者排名靠前，若两者都相同，则按参赛者先后来排序。幸运奖在全部答对题又没有获得其他奖项的员工中抽取。
七、奖项设置
主办单位将根据参赛者的得分情况，对名列前茅的参赛者给予相应的奖励，具体如下：
一等奖：10名
二等奖：20名
三等奖：50名
幸运奖：100名（随机抽选）
本次竞赛活动最终解释权归人力资源部所有。
八、活动效果
通过本次活动的开展，使广大员工转变培训观念，营造良好氛围，尽快转变传统的培训观念，运用新思想，采用新方法，努力营造一个人人能学习、人人爱学习的氛围。要让职工明白，只有加强自身学习，不断去获取新知识，才能适应企业的不断发展。要职工有强烈的危机意识，真正懂得“逆水行舟”、“培训是员工发展最大福利”的道理，从而自觉实现“要我学习”到“我要学习”的转变，努力形成教育培训单位组织实施的良好氛围。
点击下面的“阅读原文”或“二维码图片”识别图中二维码进入答题。
